Vraag een TMA analyse aan / Ontdek nu jouw drijfveren en talenten!
Mensen functioneren het best, leren het snelst en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat dicht bij hun drijfveren en talenten ligt. Vanuit deze visie zet ik de TMA Talentanalyse in bij onder meer loopbaancoaching en teamcoaching.
De TMA Talentenanalyse is een objectieve, opbouwende en diepgaande analyse van de drijfveren, talenten en de ontwikkelmogelijkheden van een persoon. Het brengt 22 drijfveren en 44 talenten in kaart waardoor er inzicht ontstaat in de intrinsieke motivatie en het voorkeursgedrag. Ben jij bijvoorbeeld een geboren leidinggevende of werk je liever zelfstandig? Vanuit welke basis maak je bepaalde keuzes? Welke functies zouden goed bij jou passen?
Monique Knoef runt haar eigen HR-adviesbureau Kompetens in Enter. Vanuit talentmanagement - het inzcihtelijk maken en vergroten van iemands kwaliteiten - begeleidt ze mensen bij het richting geven aan de loopbaan. Daarbij zijn zowel werknemers als werkgevers gebaat.
Iemands talenten bepalen of competenties makkelijk of moeilijk ontwikkelbaar zijn. Dus ook of een functies in meer of mindere mate bij iemand past. Met de TMA Talentenanalyse krijg je niet alleen inzicht in competenties, maar wordt ook helder in hoeverre deze te ontwikkelen zijn.
De analyse geeft tevens inzicht in de persoonlijke voorkeur van een persoon rondom zijn/haar ideale werkomgeving en management, effectief communicatiegedrag en leer- en ontwikkelstijl.
De TMA Talentenanalyse is tevens een interessante tool voor organisaties zodat zij de talenten van hun medewerkers optimaal kunnen inzetten en hen met (nog meer) plezier kunnen laten werken.
De TMA Talentenanalyse is een objectieve, opbouwende en diepgaande analyse van de drijfveren, talenten en de ontwikkelmogelijkheden van een persoon. Het brengt 22 drijfveren en 44 talenten in kaart waardoor er inzicht ontstaat in de intrinsieke motivatie en het voorkeursgedrag. Ben jij bijvoorbeeld een geboren leidinggevende of werk je liever zelfstandig? Vanuit welke basis maak je bepaalde keuzes? Welke functies zouden goed bij jou passen?
” Iedereen is een genie. Maar als een vis wordt beoordeeld op zijn vaardigheid om in bomen te klimmen, zal hij zichzelf zijn hele leven als een mislukkeling beschouwen. ”
ALBERT EINSTEIN
Reviews
Monique is een uitstekende coach. Vanaf de intake wist ze zaken al helder te stellen. Een coachingsvraag en het einddoel kunnen nogal eens onduidelijk zijn.
Erik Snieders
Team Manager Engineering Abbott Biologicals B.V.
5/5
Loopbaanvraagstukken voelen voor mij intensief. Wie ben ik en wat kan ik? Maar ik heb het juist als heel fijn ervaren om het te hebben over de dingen die je goed kan.
Ulrike van Beem
Programmamanager
5/5
De afgelopen maanden volgde ik een coachingstraject via Kompetens met als doel: inzicht krijgen in mijn talenten. Tijdens het kennismakingsgesprek raakte ik direct enthousiast!